Face aux défis liés aux conditions de travail, au respect des droits des travailleurs et à la faible prise en compte de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans certains environnements professionnels, plusieurs organisations de la société civile togolaise ont décidé d’agir. Bien que les entreprises jouent un rôle majeur dans la création de richesses et la lutte contre le chômage, les acteurs engagés dans cette initiative estiment qu’il reste encore des efforts à faire pour renforcer le bien-être des travailleurs et promouvoir une gouvernance plus humaine au sein des entreprises.
C’est dans cette dynamique que l’association Nouvelles Alternatives pour le Développement Durable en Afrique (NADDAF) et ses partenaires ont officiellement lancé ce mercredi 06 Mai à Lomé la Plateforme Responsabilité Sociétale des Entreprises – Société Civile Togo (RSE-SC Togo).
La cérémonie de lancement a réuni les organisations initiatrices de la plateforme, des représentants des institutions étatiques, des acteurs du secteur privé regroupés au sein du patronat, des partenaires techniques et financiers ainsi que plusieurs professionnels des médias.
Pensée comme un cadre permanent d’échanges, de sensibilisation et de plaidoyer, la plateforme ambitionne d’accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs pratiques sociales et environnementales, tout en renforçant la place des travailleurs dans la vie de l’entreprise.
Le coordinateur de NADDAF, Bernard Bokodjin, estime qu’un travailleur qui évolue dans de mauvaises conditions ne peut pas donner le meilleur de lui-même à son entreprise.
« Un ouvrier qui travaille dans une entreprise, s’il n’est pas dans de bonnes conditions de travail et d’emploi, il n’est pas aussi productif pour l’entreprise elle-même. Un ouvrier qui se sent lésé, qui ne se sent pas véritablement accompagné par son entreprise, ne peut pas apporter tout son potentiel au développement de cette entreprise », a-t-il souligné.
À travers cette initiative, les promoteurs de la plateforme souhaitent donc encourager les entreprises à intégrer davantage l’approche des droits humains dans leur fonctionnement quotidien.
Selon Bernard Bokodjin, cette démarche constitue également un levier stratégique pour les entreprises elles-mêmes.
« Notre travail avec cette plateforme, c’est d’arriver à montrer à ces entreprises qu’intégrer l’approche droits de l’homme au sein de leur entreprise, c’est le premier niveau pour accroître leur productivité. C’est faire en sorte que l’ouvrier devienne un partenaire de l’entreprise et non seulement un outil pour son développement.. Donc ce sont ces éléments qui nous ont amenés à créer cette plateforme » », a-t-il affirmé.
Partenaire financier du projet, la coordination de l’Union européenne au Togo a salué une initiative qu’elle considère comme essentielle pour le développement durable et inclusif du Togo. Le représentant de l’institution a rappelé que la Responsabilité Sociétale des Entreprises constitue aujourd’hui un levier important de transformation économique et sociale.
« En tant qu’Union européenne, nous estimons que la RSE est un facteur clé pour le développement économique en général et du Togo en particulier, parce que cela permet d’inclure entre autres les femmes et les filles dans l’économie. Nous estimons que c’est un gage de développement durable et que cela apporte des avantages tant aux entreprises qu’aux travailleurs », a-t-il déclaré.
Les représentants du patronat,des entreprises partenaires, le Directeur pays de Care International Togo/ Benin ont salué cette approche basée sur le dialogue et la coopération.
La Plateforme RSE-SC Togo regroupe 22 associations dont 7 dans les autres régions du Togo. Elleprévoit plusieurs actions concrètes, notamment des campagnes de sensibilisation, des formations, des cadres de concertation ainsi que des activités de veille citoyenne autour des questions de Responsabilité Sociétale des Entreprises au Togo.
Journaliste & Directeur de Publication de Grand Reporter. Fort de plus de 10 années d’expérience, je mets ma plume au service de ceux qui font bouger le continent Africain.
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