La tension monte entre les employés de YAS Togo et la Direction Générale. Réunis en Assemblée Générale ce vendredi 26 juin 2026, les travailleurs ont décidé de mandater leurs organisations syndicales pour déposer un préavis de grève dans les prochains jours.
Cette décision intervient après plusieurs mois de négociations jugées infructueuses par les représentants du personnel. Les travailleurs estiment que plusieurs engagements pris avant la signature de la convention collective n’ont toujours pas été respectés.
L’Assemblée Générale tenue au siège de YAS – Togo est initiée par le Syndicat des Agents de TOGO TELECOM (SAT), le Syndicat des Télécommunications du Togo (SYNTEL-TOGO) et le Syndicat des Travailleurs du Numérique du Togo (STNT). Elle a permis aux responsables syndicaux de faire le point au personnel sur l’évolution des discussions avec la Direction.
Au centre des revendications figurent notamment l’augmentation des salaires, la revalorisation des indemnités de logement et de transport, restées inchangées depuis les époques de Togocel et Togo Telecom, ainsi que la mise en place d’un salaire métier.
Les syndicats rappellent qu’un relevé de conclusions avait été signé avant l’adoption de la convention collective afin de formaliser ces engagements. Cependant, ils affirment qu’aucune avancée concrète n’a été enregistrée jusqu’à présent.
Les représentants des travailleurs dénoncent également la volonté de la Direction de revoir le système d’avancement des employés. Selon eux, ce mécanisme constitue un acquis social protégé par les dispositions du Code du travail togolais.
Face à cette situation, les organisations syndicales avaient déjà introduit, dès mars 2025, une demande de révision de la convention collective. Depuis lors, plusieurs séances de négociation se sont tenues, y compris sous la médiation de la Direction Générale du Travail (DGT).
Selon les syndicats, plus de quinze mois de discussions n’ont pas permis de trouver un accord, notamment sur les questions liées à l’avancement des employés et à l’application des mesures salariales. Ils indiquent également que plusieurs promesses ont été formulées au cours des négociations, la dernière datant du 29 mai 2026, sans résultats visibles à ce jour.
Les travailleurs soulignent par ailleurs que la mise en œuvre de l’Assurance Maladie Universelle (AMU) et les différentes augmentations du prix du carburant ont renforcé leurs préoccupations face à la hausse du coût de la vie.
Alors que le dépôt d’un préavis de grève se profile, les regards sont désormais tournés vers la Direction Générale. Une reprise du dialogue permettra-t-elle d’éviter un mouvement social au sein de YAS Togo ?
Journaliste & Directeur de Publication de Grand Reporter. Fort de plus de 10 années d’expérience, je mets ma plume au service de ceux qui font bouger le continent Africain.
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